近日,天津新聞電臺在“外企在天津”欄目中播出深度報道《落戶天津37年,看奧的斯電梯如何在天津不斷“提速”》,報道重點擷取如下:
奧的斯全球最大的電梯生產基地位于天津,也是奧的斯全球唯一的高速電梯制造基地。
高速電梯主要服務高層樓宇,廣泛安裝于世界知名地標建筑,多年來,奧的斯銷往全球市場的高速電梯幾乎都產自奧的斯天津泰達工廠 。
今年 9 月,奧的斯在天津成立其在國內的首家智慧電梯檢測中心,加大擴展電梯數字化安裝維保力度,領航電梯行業助力智慧城市的發展。
奧的斯電梯(中國)有限公司總裁陳慷表示:“天津始終屹立于中國電梯行業改革的潮頭浪尖,不斷引領行業邁向更高、更快、更智能、更高質量的發展。希望我們在天津這塊充滿創新、敢為人先的熱土上,攜手共進,精益求精。”
奧的斯 Gen3™ 電梯自 6 月份發布以來贏得客戶良好的口碑,近日再下一城簽訂超過 120 臺的重大訂單,共計 123 臺 Gen3™ 電梯將服務于四個位于長春和通化市的商業及住宅項目。
01
數字營銷傳媒產業創新創業基地
該項目位于長春市生態東街以東、丁八北街以西、天普路以北,建筑面積接近 17 萬平米,將建設一棟 25 層高的生態旅游產業基地綜合體,還有演藝中心、動漫網游多媒體體驗中心、傳媒創業基地和特色文化街,集生態旅游、傳媒和文化創意產業為一體。
02
中韓(長春)國際合作示范區
醫療器械產業園區
經國務院批復設立的國家級示范區,將建設多個專業產業園區,加強中韓兩國在新能源汽車、醫藥、食品、5G 等領域的產業鏈合作,其中醫療器械產業園區是落實國家、吉林省、長春市戰略的重要醫療國際合作項目,總建筑面積約為 27 萬平米。
03
南溪智融創業產業園
04
關東里抗聯小鎮項目是通化市“十四五”開局之年和“十大行動、百項工程”中的重點工程,建成后將成為集觀光旅游、娛樂購物于一體的高端典范景區。
Gen3™ 電梯基于物聯網、大數據、云計算、AI 和無線通信等一系列"新技術形態"開發,根據客戶需求智能定制乘梯方案、轎廂裝飾、安裝及維保等,是智慧城市與智慧垂直交通對接的平臺。
再傳捷報
奧的斯 Gen3™ 電梯自 6 月份發布以來贏得客戶良好的口碑,近日再下一城簽訂超過 120 臺的重大訂單,共計 123 臺 Gen3™ 電梯將服務于四個位于長春和通化市的商業及住宅項目。
01
數字營銷傳媒產業創新創業基地
該項目位于長春市生態東街以東、丁八北街以西、天普路以北,建筑面積接近 17 萬平米,將建設一棟 25 層高的生態旅游產業基地綜合體,還有演藝中心、動漫網游多媒體體驗中心、傳媒創業基地和特色文化街,集生態旅游、傳媒和文化創意產業為一體。
02
中韓(長春)國際合作示范區
醫療器械產業園區
經國務院批復設立的國家級示范區,將建設多個專業產業園區,加強中韓兩國在新能源汽車、醫藥、食品、5G 等領域的產業鏈合作,其中醫療器械產業園區是落實國家、吉林省、長春市戰略的重要醫療國際合作項目,總建筑面積約為 27 萬平米。
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南溪智融創業產業園
長春南溪智融創業產業園位于長春市區南部,總建筑面積約 16 萬平米,將建設 17 棟地鐵沿線集商務辦公、酒店、地下商業街為一體的全新商業體。
04
通化關東里抗聯小鎮
關東里抗聯小鎮項目是通化市“十四五”開局之年和“十大行動、百項工程”中的重點工程,建成后將成為集觀光旅游、娛樂購物于一體的高端典范景區。
OTIS
Gen3™ 電梯基于物聯網、大數據、云計算、AI 和無線通信等一系列"新技術形態"開發,根據客戶需求智能定制乘梯方案、轎廂裝飾、安裝及維保等,是智慧城市與智慧垂直交通對接的平臺。
01
Otis ONE® 物聯網標配
促進智慧城市互聯互通
Gen3™ 電梯標配奧的斯 Otis ONE® 物聯網,通過嵌入式傳感系統以及 API 應用,把電梯實時運行信息傳輸到云端,經過分析處理發送至客戶、維保單位、政府公共平臺,實現主動通報、數據分析,并在需要時,做出遠程干預,實現預防性故障修復和保養。
通過人工智能系統, Gen3™ 電梯結合 Compass®360 智能派梯系統與智能攝像頭,實時分析電梯乘客流量,在乘客踏足電梯之前,系統已知悉目的地,縮短等候與搭乘時間,提高電梯運送效率。
02
無觸碰呼梯與空氣殺菌
后疫情時代健康首選
健康和安全是重中之重,Gen3™ 電梯 Nanoe(納諾怡)水離子凈化器、殺菌風機、轎廂紫外線殺菌等健康解決方案,有效殺菌凈化空氣。乘客通過手機藍牙、簡單手勢、智能機器人呼梯,無需觸碰按鈕,實現“零接觸”式呼梯,省心放心。
03
豪華裝潢 個性化美學定制
Gen3™ 轎廂裝潢采用來自歐洲的 Ambiance 裝潢,應用高級汽車設計,提升乘客感官體驗。通過智能 Otis Create™ 在線設計工具,客戶可與專家團隊互動,參與規劃電梯設計,輕松滿足個性化定制需求。
此外人機交互大屏操縱盤界面應用粉紅色字體以及黃金分割的箭頭顯示,功能與美觀兼備。通過互聯網可使乘客在乘梯過程中獲取天氣、新聞、消費等資訊,電梯將發展成為信息傳遞的智能平臺。
04
綠色科技締造智慧城市未來
Gen3™ 電梯利用能源再生技術、永磁同步無齒輪曳引技術、LED 照明、智能待機等實現空間節省、能源節約、效率提升,助力中國綠色建筑和城市的可持續發展。
近日,世界展會獎 (World Exhibition Awards)2021 榜單公布,奧的斯憑借在2020年中國國際進口博覽會 (以下簡稱“進博會”)的“驚艷首秀”囊括兩大獎項,分別是“最佳敘事鉆石獎” (Best Storytelling Awarded DIAMOND)以及“200-500平方米組別最佳展位白金獎” (Best Stand 200-500 sqm Awarded PLATINUM)。
由世界展會機構 (World Exhibition)主辦的世界展會獎2021 (World Exhibition Awards 2021)是展覽設計和活動體驗領域的榮譽,由全球權威專家評選,旨在表彰杰出的展會空間設計和創新。
奧的斯在2020年首次亮相進博會,圍繞“更高、更快、更智能”的主題,設計了400平米的展臺,訪客可以在其中搭乘真實運行的電梯和自動扶梯,了解賦能城市發展的數字化維保、電梯管理解決方案以及無接觸呼叫電梯應用,透視智慧城市更高、更快、更智能的電梯體驗。
作為全球知名的電梯和自動扶梯制造商、安裝和服務提供商,奧的斯在全球為 200 多個國家和地區超過 200萬 部的電梯設備提供全天候的維修保養服務,每天運送約 20 億人在建筑和公共設施電梯和電動人行道穿梭,川流不息,聯系緊密。
奧的斯“三大基石”:安全、合規、質量
這些數字承載著奧的斯“以人為本”的企業文化,以“安全、合規、質量三大基石”為核心的每日工作指導原則。
01
以人為本,與員工共成長
企業倡導并建立何種文化觀,既能彰顯企業格局,也能折射公共責任。“企”字頭上的“人”才是企業價值觀的文化力與內驅力。
“每一天,無論我們做何種工作,這些核心價值觀都會指導著我們的行動。” 這是來自一位普通奧的斯人的心聲。
人是奧的斯的核心
“以人為本”并不只是一句口號而已,即使是最前線的維保工程師也可以在培訓機制下,挖掘自己的潛力,通過公司提供的機會,從基層維保技術人員的崗位逐步發展,表現突出甚至有可能晉升為分公司的經理或業務主管。
為了兼顧市場發展速度與員工成長速度,奧的斯通過“精要到點”的方式對員工進行培訓,在開展的幾乎所有培訓項目中,都能看見奧的斯中國內部培訓師的身影。奧的斯為員工提供了在線學習、面對面學習、混合學習等不同的學習方式,同時針對員工工作內容設計不同的培訓項目。
為了促使員工的知識和技能始終保持在行業前沿,早在 1996 年,奧的斯就推出了一項特別的員工獎學金計劃——參與的員工可以在任職期間,獲得公司資助進修,考取大學本科學位。迄今為止,這項計劃已經延續20余年,在全球范圍內已有超過 38,000 名員工受益。除了員工獎學金計劃,奧的斯還在內部設立了系統化的課程,為從事銷售、技術、生產運營、大項目管理和工地前線安裝的奧的斯員工提供深造機會。
凝聚“她力量”,多元共融
在社會意識覺醒浪潮的推動下,企業該如何“校準”職場文化,塑造兼容并包、多元共生的價值觀,“她力量”是焦點也是難點。為營造一個更加多元化的職場環境,奧的斯內部有一個專門的多元共融委員會,其中,女性群體得到格外關注。
2020 年 4 月,奧的斯重返紐約證券交易所獨立上市,回顧獨立上市運營的第一年,奧的斯成為業內首家企業簽署 Paradigm for Parity 聯盟性別平等承諾,并提出,計劃到 2030 年全球女性高管比例增加至 50%。
奧的斯不僅考慮到讓女性群體在職場能夠快樂地工作,減少和消除無意識偏見,也致力于通過對全體員工科學、系統的培訓,幫助青年女性鋪設創業就業的良好基礎。
與之并行的還有奧的斯在公司內部推出的“五大行動計劃”:
消除或減少工作場所中的無意識偏見;
增加女性高管人數;
通過定期進度報告衡量目標進展并推行問責制;
基于員工的業務成果和績效表現,而非外在條件,確定職業晉升路徑;
為設定長期奮斗目標的女性員工提供支持和幫助,而不僅限于指導。
這一系列舉措的有效推進將有助于奧的斯實現到 2030 年建立性別均衡的領導團隊的長期目標。
攜手中國婦女發展基金會,助力 STEM 女性教育、
今年 4 月,奧的斯宣布贊助由中國婦基會發起的 “木蘭成長計劃”,為在 STEM 領域表現優秀的中國女大學生提供獎學金。盡管 STEM 已成為發展卓越、就業前景良好的行業領域之一,但 STEM 仍為全球性別比例最失調、男性主導最明顯的行業之一。奧的斯通過“木蘭成長計劃”設立獎學金,目標是提高女性在 STEM 領域的競爭力,助力國家科技創新型人才培養。作為捐贈方,奧的斯將為幾所高校提供獎學金,以直接獎勵那些學業優秀、多才多藝的 STEM 專業女大學生。
科技向善,星星之火可以燎原
引導技術和產品放大人性之善,實現良性發展,是近年來業界持續倡導的“科技向善”的題中之義。事實上,奧的斯始終堅持以人為本,關注人們乘坐電梯的體驗。與此同時,奧的斯在創新發展中,積極履行企業社會責任,從兒童安全教育活動到公共安全乘梯知識的傳播,再到賑災、扶貧等愛心活動的履行都是其積極承擔社會責任的表現。
奧的斯在天津地鐵開展安全乘梯教育活動
自 2012 年以來,奧的斯在中國開展安全乘梯教育活動,通過課堂、流動宣傳車、豐富多彩的社區活動傳播安全乘梯知識。扎根中國 30 余年,奧的斯發揮集聚多年的資源和專業優勢,堅持不懈地為推進安全乘梯教育而努力。除了利用“硬核”科技支撐安全乘梯的實現之外,奧的斯在中國的員工志愿者持續走進社區,不遺余力地傳播安全乘梯知識。
截止目前,活動覆蓋面遍布全國超過 200 個城市,1 萬多名奧的斯員工志愿者參與其中,傳播推廣覆蓋超過 100 萬兒童、老師和家長,捐贈安全教育圖書累計 70 多萬冊。一座座愛心圖書館相繼在中國邊遠地區拔地而起。
奧的斯攜手婦基會馳援河南
在新冠肺炎疫情、洪災等各類社會突發應急事件發生的第一時間,奧的斯在提供物資捐贈的同時,更是聯合技術專家和一線員工,與時間賽跑,日夜奮戰,緊急進行設備排查與搶修,服務熱線 24 小時開通,致力于確保每一臺電梯都能夠安全運行,為城市復建保駕護航。
奧的斯中國工程技術中心的員工志愿者
向上海青聰泉兒童智能訓練中心捐贈數字化教學設備
2020 年,奧的斯推出“相信自我,共創未來”企業社會責任項目,旨在支持 STEM 教育和培育這個領域的人才,貢獻社區,建設美好未來。在第十四個世界自閉癥日之際,奧的斯中國工程技術中心的員工志愿者們向上海青聰泉兒童智能訓練中心捐贈數字化教學設備,給予“星星的孩子們”的不僅是物資上的支持,更是溫暖的愛心與包容。
不久前,由前程無憂和應屆生求職網聯合發起的 2021 年“中國大學生喜愛雇主榜”評選結果揭曉,奧的斯榮耀上榜!這項殊榮不僅意味著奧的斯在年輕一代人的心中占據了一席之地,更彰顯了百年品牌的容光煥發。
持續營造并深耕多元共融的企業文化,這一理念已經銘刻在奧的斯的基因傳承之中。在不斷的變革與創新發展之中,奧的斯從未忘記自身企業公民的使命。
夏日來臨,汛期多雨極端天氣頻繁,暴雨猶如電梯的“天敵”,一旦電梯底坑進水,可能出現漏電、運行異常以及基礎安全機制失效等安全隱患。
奧的斯自主研發的物聯網底坑進水檢測裝置能發揮智能監測功能,當電梯底坑進水,水位到達安全警戒線,電梯便會自動??烤徒鼧菍?,并向乘客發出語音提示離開電梯,暫停運行直到修復完成。
物聯網底坑進水檢測裝置提前預警異常狀況,讓物業和電梯維保人員及早發現和解決問題,提升對乘客的安全保障。
隨著全球暖化的挑戰日益加大,人與自然的相處方式急需重新定義,企業和個人需要思考如何多做一點,集腋成裘為可持續發展貢獻力量。奧的斯對照聯合國倡導的可持續發展目標,確立了 ESG(環境、社會和公司治理)戰略藍圖,聚焦于減少碳足跡,促進社區和諧共融!
在環境管理方面,我們已然挺立潮頭!
從 2015 到 2020 年,奧的斯全球有如下成就,但我們的目標不僅于此。
· 工廠的溫室氣體排放量減少>30%
· 水資源使用量減少 >40%
· 工廠廢物回收率達到 99+%
· 85% 以上的工廠已通過 ISO 14001 認證
值此世界地球日
奧的斯繼續自勉
努力實現為地球而立的 3 個目標
10 多年來,奧的斯在產品開發、制造和日常運營中貫徹綠色、低碳、環保的宗旨,繼往開來,我們仍將砥礪前行,為人與自然、科技與自然和諧共融而做出貢獻!
青島信聯天地是山東省新舊動能轉換重點項目,致力于推動片區產業結構優化與升級,促進城市經濟轉型發展。
奧的斯將為該高層建筑提供 44 臺電梯與扶梯,包括 16 臺 SkyRise® 高速電梯、26 臺 Gen2® 電梯,以及 2 臺 Link 扶梯。
青島信聯天地是青島李滄區的嶄新發展項目,集高端商務寫字樓、精品 LOFT、人才公寓、商場和五星級酒店等,奧的斯以優秀的產品和服務獲得客戶的信賴。
項目最大的亮點是一棟高度約 186 米、涵蓋 40 層的多元空間建筑,建成后將成為李滄區第一高樓。奧的斯 SkyRise® 系列高速電梯專門使用于高層建筑,世界有名的迪拜哈利法塔、紐約帝國大廈和上海東方明珠等標志性建筑均配備了奧的斯 SkyRise® 高速梯,該梯型融入先進技術,最大提升高度達到 600 米,多種電梯選配包括單層轎廂、雙層轎廂、超級雙層轎廂,以滿足顧客的不同需求。
奧的斯電梯助力青島信聯天地,將為青島增添又一亮麗天際風景線。
今日,奧的斯電梯(中國)有限公司(以下簡稱“中奧”)雄安辦事處正式成立。中奧管理層、合作伙伴等嘉賓出席了開業典禮。奧的斯是首家進駐雄安新區成立辦事處的電梯企業,未來將加大力度為智慧雄安的發展增效提速。
雄安新區是京津冀協同發展的強大引擎,在雄安新區 1700 多平方公里的熱土上,百余個重大項目包括基礎建設、市政辦公樓、公共服務及配套保障設施都在全速籌建中,容東片區 1000 多棟樓拔地而起。
自去年 12 月開始,超過 1000 臺奧的斯電梯和扶梯已部署到位,五六百名安裝工人加班加點,即使在疫情以及春節期間也沒有停工,以確保準時交付。
隨著工程項目的進展,電梯已陸續投入使用,預計在今年 5 月首批千臺電梯的安裝將全部竣工,為雄安新區現代化進程添加濃墨重彩的一筆。
春節 G2 標段奧的斯安裝員工就地過年,為雄安項目趕工
容東片區是雄安率先啟動新區居民住房的樣板區域,承載著重大的民生保障責任,讓居民安居樂業。奧的斯首批安裝的 1000 余臺電梯主要使用奧的斯 Gen2®? Comfort 系列,梯形無機房的設計結合能源再生系統的應用,提升節能、環保和建筑空間利用率。奧的斯在項目實施過程均采用無紙化辦公與智能化質量監控,從產品到安裝實現全生命周期的綠色管控。
千年大計,國家大事,設立河北雄安新區是一項重大歷史性戰略選擇,奧的斯將積極參與錦繡雄安的建設,促進人們與更高、更快、更智能的世界連接。
近日,奧的斯委托專家開展一項關于“了解病毒在電梯內通過空氣傳播的風險”研究,旨在掌握更多科學數據以了解病毒傳播風險,為乘客提供更多保障,助力電梯行業實現更高效的管理。該項目由來自美國普渡大學的專家主導,將對新冠肺炎疫情防控帶來積極意義。
奧的斯營銷與銷售副總裁Robin Fiala表示:“自新冠肺炎疫情爆發以來,奧的斯一如既往地為客戶提供支持,并通過有效的解決方案協助客戶打造更健康的建筑環境。這項研究服務于我們努力推進行業安全管理方案的目標,助力客戶對如何保障租戶健康做出更明智、更科學的決策。”
這項研究將由美國普渡大學機械工程系教授、國家“973”首席科學家陳清焰博士主導,陳教授是室內氣流分析研究方面的國際學術領軍人物,因致力于研究傳染病如何通過室內空氣系統傳播以及如何預防傳染病而廣受認可。
陳教授表示:
我和我的團隊非常期待這項研究能夠幫助電梯行業和乘客,進一步了解新冠病毒在電梯環境中傳播的機率,我們還會與其他日常場景作比較,例如商店購物或在餐館就餐等。借助先進的研究技術,我們還可以從科學層面驗證哪種方法能最有效地降低乘客感染病毒的風險。”